Vous gérez les moments clés de la vie collaborateur : onboarding, naissance, départ, retraite. Vous cherchez une idée cadeau pour salariés qui touche, sans cliché goodies. OUP est une marque française qui conçoit des box-peluches émotionnelles, personnalisables, livrées clé en main. On en parle ?
Ce que vous trouvez sur cette page :
- Notre offre B2B et nos packs pour CSE/RH
- Le cadre fiscal URSSAF 2026 à connaître
- Le process d'accompagnement de A à Z
- Un formulaire pour cadrer votre projet
Ce qu'OUP propose pour une idée cadeau pour salariés
Notre approche est consultative : on co-construit votre cadeau selon l'occasion, votre culture d'entreprise et votre budget. Pas de catalogue figé, pas d'achat direct en self-service. On cadre ensemble, on produit, on livre à date.
- 49 packs combinatoires disponibles, du Pack Entreprise (39,99 € HT à partir de 10 unités) au Pack Premium (129,99 € HT)
- 5 peluches-personnages au choix : Léo la girafe, Charlie la vache, Hector l'âne, Luna la cigogne, Chipie le mouton — chacune avec son livret-histoire
- 2 options de personnalisation individuelle : peluche à partir d'une photo ou d'un dessin d'enfant (à partir de 74,99 € HT)
- Peluche mascotte sur mesure aux couleurs de votre marque, dès 300 unités (devis cadre)
- 10 % des bénéfices reversés à l'association Ludopital, Trustpilot 4,8/5
Fiscalité URSSAF (2026) : ce qu'il faut savoir
Les cadeaux offerts aux salariés sont exonérés de cotisations sociales sous un plafond annuel cumulé. Au-delà, ils sont assimilés à du salaire. La règle s'applique par salarié et par année civile.
Concrètement :
- 196 € TTC / an / salarié : seuil URSSAF cumulé pour bénéficier de l'exonération de cotisations en 2026
- 5 % du PMSS par événement : tolérance par occasion (Noël, naissance, mariage, retraite, départ)
- Au-delà du seuil : le cadeau devient soumis à cotisations sur la totalité de la valeur
On cadre votre projet selon votre cumul annuel — parlons-en.
Les occasions RH que l'on couvre
Un cadeau bien placé sur un moment clé pèse plus qu'une enveloppe générique de fin d'année. On compose vos box selon le moment de vie collaborateur, avec un mot personnalisé du manager ou de l'équipe RH.
- Onboarding : kit d'arrivée qui pose le ton dès le premier jour
- Naissance collaborateur : box émotionnelle, peluche + accessoires bébé
- Départ / retraite : cadeau-souvenir qui marque les années passées
- Anniversaires de société : 5 ans, 10 ans, jalons d'ancienneté
- Noël CSE : volumes 50 à 500+, composition adaptée au budget par salarié
La prochaine étape
Vous remplissez le formulaire avec votre occasion, votre volume estimé et votre budget cible. On vous recontacte sous 2-3 jours ouvrés pour un échange initial. On co-construit la maquette, on chiffre, on produit, on livre à date.
Echangeons sur votre projet CSE — on cadre ensemble, vous décidez ensuite.
