Vous cherchez un cadeau original pour salarié, qui crée un vrai moment d'émotion sans tomber dans le goodies générique. OUP est une marque française qui conçoit des box-peluches autour de 5 personnages avec leur histoire, fabriquées par nos partenaires européens et asiatiques sélectionnés. La composition des box, le mot personnalisé et le suivi qualité sont gérés en France. Vous n'achetez pas une référence sur étagère : on construit ensemble une mécanique cadeau adaptée à vos moments-clés RH (onboarding, naissance, retraite, anniversaires), avec un seul interlocuteur du premier échange jusqu'à la livraison datée. Et si on en parlait ?
Pourquoi OUP pour un cadeau original pour salarié
L'enjeu d'un cadeau salarié, ce n'est pas l'objet : c'est le souvenir qu'il laisse. Une peluche avec un livret d'histoire passe le test du bureau, du retour à la maison et de la photo familiale — un mug logoté non.
Notre catalogue repose sur 5 peluches-personnages avec chacune son univers : Léo la girafe, Charlie la vache, Hector l'âne, Luna la cigogne et Chipie le mouton. Chaque peluche est livrée avec son livret racontant son histoire, ce qui transforme l'objet en cadeau narratif — idéal pour un onboarding ou une naissance de collaborateur.
Côté formats, nous proposons 49 packs combinatoires entre 37,99 € et 129,99 € TTC (soit environ 31,66 € à 108,33 € HT, TVA 20 % applicable, tarif dégressif selon volume) : Pack Entreprise, Pack Cosy, Pack Premium, Pack Onboarding, Pack Naissance Collaborateur… Le Pack Entreprise démarre à 39,99 € HT en commande minimum de 10 unités, avec personnalisation possible aux couleurs de votre charte.
Pour les projets plus engagés, deux options vont plus loin : la peluche personnalisée à partir d'une photo (à partir de 74,99 € HT) ou à partir d'un dessin d'enfant (à partir de 83,33 € HT) — un format qui fonctionne très bien pour les départs, retraites ou cadeaux exceptionnels. Et à partir de 300 unités, nous pouvons produire une peluche mascotte sur mesure aux couleurs et à la forme de votre marque, sur devis cadre construit ensemble.
Dernier point qui compte côté image employeur : 10 % de nos bénéfices sont reversés à l'association Ludopital. Note Trustpilot 4,8/5.
Fiscalité et URSSAF : ce qu'il faut savoir avant de chiffrer
Un cadeau salarié bien pensé tient aussi par sa structure fiscale. Voici les repères 2026 que nous intégrons systématiquement au devis.
Côté URSSAF (cadeaux aux salariés via CSE ou employeur) : le seuil de tolérance est de 196 € cumulés par an et par salarié en 2026. En-dessous, les cadeaux et bons d'achat sont exonérés de cotisations sociales. Au-delà, ils sont assimilés à du salaire et soumis à charges. Ce seuil se calcule en cumul sur l'année par bénéficiaire, tous événements confondus — d'où l'intérêt de planifier les moments-clés (onboarding, naissance, fin d'année) plutôt que de les empiler en aveugle.
Côté déductibilité fiscale (cadeaux clients ou partenaires) : l'administration tolère une déductibilité jusqu'à 73 € TTC par an et par bénéficiaire. Au-delà, la TVA n'est plus récupérable et la justification de l'intérêt commercial devient nécessaire. Pour la déductibilité à l'impôt sur les sociétés, conservez la facture et l'identification du destinataire.
Concrètement, lorsque nous chiffrons votre projet, le devis tient compte de votre contrainte fiscale au cas par cas : composition du pack ajustée pour rester sous le seuil URSSAF si c'est l'objectif, ou au contraire montée en gamme assumée pour un cadeau de retraite marquant. Parlons-en lors de l'échange initial : c'est souvent là que se joue la différence entre un cadeau qui coûte cher et un cadeau qui rapporte en engagement.
Discutons de votre projet
Voilà la promesse : une marque française avec partenaires européens et asiatiques, 5 personnages narratifs, 49 packs combinatoires, deux formats de personnalisation, une option mascotte sur mesure dès 300 unités, et un cadre fiscal expliqué clairement. Le tout porté par un interlocuteur unique, de l'échange initial à la livraison datée.
La prochaine étape la plus utile est simple : remplissez le formulaire "Échangeons sur votre projet CSE", en indiquant l'occasion, le volume approximatif et la date cible si vous en avez une. Pas besoin d'un cahier des charges finalisé — un brief de quelques lignes suffit pour démarrer.
On vous recontacte sous 2-3 jours ouvrés pour cadrer le projet : occasion, persona destinataire, contrainte fiscale, personnalisation, logistique. Puis on co-construit ensemble la maquette et le devis chiffré. Pas d'engagement à ce stade, juste un échange de travail.
