Cadeaux CSE & collaborateurs

Chèque cadeau salarié : l'alternative box-peluche personnalisable

4 box OUP alignees pour une distribution CSE

Vous cherchez un chèque cadeau salarié qui marque vraiment les esprits ? OUP conçoit des box-peluches B2B personnalisables, exonérées URSSAF sous seuil, livrées clé en main. Echangeons sur votre projet CSE pour cadrer ensemble vos moments-clés collaborateurs.

4,8/5 Trustpilot Entreprise française 10 % Ludopital Accompagnement de A à Z
10+ unités minimum commande
Sur mesure composition modulable
À l'écoute de vos besoins
A à Z accompagnement

Le chèque cadeau salarié reste un classique CSE, mais il manque souvent d'émotion. OUP propose une alternative : des box-peluches personnalisables, pensées pour les moments-clés du collaborateur (onboarding, naissance, départ, retraite).

Marque française, partenaires européens et asiatiques, accompagnement projet de A à Z. On en parle ?

Ce que vous trouvez sur cette page :

  • Notre offre B2B pour CSE et services RH
  • Le cadre fiscal URSSAF 2026 résumé
  • La marche à suivre pour démarrer votre projet

Ce qu'OUP propose pour chèque cadeau salarié

OUP construit avec vous une gamme cadeau cohérente pour vos collaborateurs. Pas de catalogue figé : on cadre le projet selon l'occasion, le volume et votre budget. Vous gardez la main sur la composition, on gère l'exécution.

  • Pack Entreprise dès 33,33 € HT (10 unités minimum), personnalisable logo et charte graphique
  • Pack Premium 108,33 € HT pour les départs en retraite ou remerciements appuyés
  • 5 peluches-personnages au choix : Léo la girafe, Charlie la vache, Hector l'âne, Luna la cigogne, Chipie le mouton
  • Peluche personnalisée photo ou dessin dès 57,50 € HT pour les occasions singulières
  • 10 % des bénéfices reversés à Ludopital, un signal RSE concret pour votre communication interne

Prix HT, TVA 20 % applicable, tarif dégressif selon volume. Note Trustpilot 4,8/5.

Fiscalité URSSAF 2026 : ce qu'il faut retenir

Les cadeaux et bons d'achat offerts aux salariés sont exonérés de cotisations sociales sous un seuil annuel cumulé par bénéficiaire. Au-delà, ils sont assimilés à du salaire. Le cadre s'applique au CSE comme à l'employeur direct.

Concrètement :

  • Seuil URSSAF 2026 : 196 € cumulés par an et par salarié pour les bons et cadeaux exonérés
  • Cadeau d'affaires déductible jusqu'à 73 € TTC par bénéficiaire et par an pour la déductibilité fiscale
  • Exception événementielle : Noël, naissance, mariage, retraite, départ — le seuil s'apprécie par événement

On cadre votre projet selon votre cumul annuel — parlons-en.

La prochaine étape

Vous remplissez le formulaire en décrivant brièvement votre besoin (occasion, volume estimé, budget). On vous recontacte sous 2-3 jours ouvrés pour un échange initial. On co-construit ensemble la maquette, puis devis cadre, production et livraison datée.

Pas de pression commerciale : un échange pour voir si le projet a du sens.

Echangeons sur votre projet CSE — vous décrivez, on cadre, on livre.

Comment ça se passe

De l'idée à la livraison, on vous accompagne.

Echange initial

Vous remplissez le formulaire avec votre contexte (occasion, volume, budget indicatif). On vous recontacte sous 2-3 jours ouvrés pour un premier échange de cadrage, sans engagement.

Cadrage projet

On affine ensemble : occasion (onboarding, naissance, retraite), volume exact, niveau de personnalisation, contraintes de timing et budget HT. Objectif : aligner le projet sur vos enjeux RH et CSE.

Design et composition

Notre équipe propose une maquette de box : peluche-personnage ou peluche personnalisée, accessoires associés, packaging, mot inséré. Vous validez ou ajustez avant chiffrage final.

Devis cadre

On formalise un devis HT détaillé (TVA 20 % applicable, tarif dégressif selon volume) avec bon de commande. Facturation entreprise standard, paiement à 30 jours net possible sous conditions, SIRET requis.

Production

Lancement chez nos partenaires européens et asiatiques. Comptez 1 à 3 semaines pour les packs standards, 6 à 12 semaines pour une peluche mascotte custom. Suivi qualité géré depuis la France.

Livraison datée

Livraison groupée à votre adresse ou éclatée par bénéficiaire selon votre besoin. Date fixée à l'avance pour caler avec votre événement RH ou CSE. Aucune mauvaise surprise sur le délai.

URSSAF & déductibilité — règle 2026

Sous le seuil URSSAF de 196 € cumulés par an et par salarié, les cadeaux et bons d'achat versés par le CSE sont exonérés de cotisations sociales, à condition d'être liés à un événement (Noël, naissance, mariage, retraite, etc.). On cadre ensemble pour rester conforme.

Questions fréquentes

Quel est le montant maximum d'un cadeau d'entreprise ?
En 2026, l'administration fiscale tolère les cadeaux d'affaires déductibles jusqu'à 73 € TTC par bénéficiaire et par an. Au-delà, déclaration sur le relevé des frais généraux obligatoire si le total dépasse 3 000 €. Pour le CSE et les cadeaux aux salariés, le seuil URSSAF s'élève à 196 € cumulés par an et par salarié pour bénéficier de l'exonération de cotisations sociales. Au-delà de ce seuil, les bons et cadeaux sont assimilés à du salaire. Si votre projet est borderline, échangeons de vive voix : on cadre ensemble selon votre cumul annuel.
Quelle est la limite de déductibilité des cadeaux salariés ?
Sous le seuil URSSAF de 196 € cumulés par an et par salarié (chiffre 2026), les cadeaux et bons d'achat sont exonérés de cotisations sociales. Au-delà, ils deviennent assimilés à du salaire et soumis à charges. Les événements URSSAF reconnus (Noël, naissance, mariage, retraite, départ, fête des mères/pères, rentrée scolaire) permettent d'apprécier le seuil par événement et non en cumul global. Conservez la traçabilité : occasion, bénéficiaire, montant. C'est un point qu'on aborde systématiquement lors de l'échange initial.
Comment se passe la commande pour une entreprise ?
Le parcours est en 6 étapes : 1) vous remplissez le formulaire de mise en relation ; 2) on vous recontacte sous 2-3 jours ouvrés pour cadrer le projet (occasion, volume, budget, personnalisation) ; 3) co-construction de la maquette avec notre équipe ; 4) devis cadre HT et bon de commande ; 5) production (1-3 semaines pour les packs, 6-12 semaines pour une peluche mascotte custom) ; 6) livraison datée. On vous accompagne du premier échange à la livraison.
Quel est le minimum de commande ?
Pour le Pack Entreprise : 10 unités minimum. Les peluches standards et packs B2B suivent ce seuil. Pour une peluche mascotte sur mesure (forme et couleurs aux codes de votre marque), le MOQ fabricant est de 300 unités, avec un devis cadre construit sur mesure (pas de prix unitaire affiché). Entre les deux, on a de la latitude pour ajuster la composition des box selon votre volume et votre budget. On en discute lors de l'échange initial pour calibrer la solution la plus pertinente.
Vous facturez en entreprise ?
Oui : facture HT, TVA 20 % applicable, paiement à 30 jours net possible sous conditions. SIRET requis pour ouvrir le compte client. On gère les pièces administratives classiques (devis signé, bon de commande, facture, RIB) et on peut s'adapter à votre process achats si vous passez par un portail fournisseur. Pour les CSE, la facturation peut être émise au nom du comité ou de l'entreprise selon votre montage. On clarifie ce point lors du cadrage projet.
Quel est le meilleur cadeau pour le CSE ?
Trois critères pratiques : mémorable (sort du mug ou du chèque cadeau générique), exonéré URSSAF (sous les 196 € cumulés annuels), pas vu l'an dernier. OUP propose des box-peluches personnalisables dès 33,33 € HT/unité, marque française avec partenaires européens et asiatiques, 10 % des bénéfices reversés à Ludopital. L'accompagnement projet de A à Z évite la charge logistique côté RH. Le plus simple pour évaluer si ça matche votre besoin : échangeons de vive voix lors d'un appel de cadrage.

On commence quand ?

Un échange de 30 minutes suffit. On vous recontacte sous 2 à 3 jours ouvrés.

Échangeons sur votre projet CSE →