Cadeaux CSE & collaborateurs

Carte cadeau salarié fiscalité : l'alternative box-peluche OUP

4 box OUP alignees pour une distribution CSE

Vous cherchez une alternative à la carte cadeau salarié sans casse-tête fiscalité ? OUP conçoit des box-peluches B2B exonérées sous seuil URSSAF, livrées clé en main. Echangeons sur votre projet CSE : on cadre ensemble occasion, volume et budget.

4,8/5 Trustpilot Entreprise française 10 % Ludopital Accompagnement de A à Z
10+ unités minimum commande
Sur mesure composition modulable
À l'écoute de vos besoins
A à Z accompagnement

La carte cadeau salarié reste pratique, mais souvent impersonnelle. Une box-peluche OUP marque un moment (onboarding, naissance, retraite) tout en respectant le cadre fiscal URSSAF 2026 (196 € cumulés/an/salarié).

On en parle ? Notre équipe cadre votre projet en un échange initial, puis co-construit la maquette.

Ce que vous trouvez ici :

  • Le cadre fiscal carte cadeau salarié 2026
  • Notre offre B2B box-peluche personnalisable
  • Le process projet, de l'échange initial à la livraison datée

Ce qu'OUP propose pour carte cadeau salarié fiscalité

OUP est une marque française de box-peluches, conçues avec nos partenaires européens et asiatiques. Cible RH/CSE : marquer les moments clés sans tomber dans le goodie logoté ni la carte cadeau anonyme. Accompagnement projet de A à Z.

  • 49 packs combinatoires de 39,99 € HT à 129,99 € HT, dont Pack Entreprise et Pack Premium
  • 5 peluches-personnages (Léo la girafe, Charlie la vache, Hector l'âne, Luna la cigogne, Chipie le mouton), chacune avec son livret
  • Personnalisation message du manager dans la box, charte graphique sur demande
  • Peluche mascotte sur mesure aux couleurs de votre marque dès 300 unités (devis cadre ensemble)
  • 10 % des bénéfices reversés à Ludopital, note Trustpilot 4,8/5

Fiscalité URSSAF 2026 : ce qu'il faut retenir

Les cadeaux et bons d'achat offerts par l'employeur ou le CSE sont exonérés de cotisations sociales sous un seuil cumulé annuel. Au-delà, ils sont assimilés à du salaire. La règle s'applique par salarié et par année civile.

Concrètement :

  • Seuil URSSAF : 196 € cumulés/an/salarié en 2026 pour les cadeaux et bons d'achat exonérés
  • Événement éligible : Noël, naissance, mariage, retraite, départ — un seuil de 196 € par événement peut s'appliquer dans certains cas
  • Cadeau d'affaires (clients) : déductibilité fiscale jusqu'à 73 € TTC/an/bénéficiaire, au-delà déclaration sur le relevé des frais généraux

Chaque structure a son propre cumul annuel et son propre cadre CSE. On cadre votre projet selon votre cumul annuel — parlons-en.

La prochaine étape

Vous remplissez le formulaire avec votre occasion, volume estimé et budget. On vous recontacte sous 2-3 jours ouvrés pour un échange initial : on cadre le projet, on co-construit la maquette, puis on chiffre un devis HT clair (TVA 20 % applicable, tarif dégressif selon volume).

Facturation entreprise standard, SIRET requis, paiement à 30 jours net possible.

Echangeons sur votre projet CSE : un échange, un cadrage, un devis — et un cadeau qui reste dans la mémoire de vos équipes.

Comment ça se passe

De l'idée à la livraison, on vous accompagne.

Échange initial

Vous remplissez le formulaire. On vous recontacte sous 2-3 jours ouvrés pour comprendre votre occasion (onboarding, naissance, Noël, retraite), votre volume et votre budget cible HT.

Cadrage projet

On structure ensemble le périmètre : nombre de bénéficiaires, niveau de personnalisation, contraintes fiscales URSSAF, deadline interne. Objectif : un brief partagé clair avant de chiffrer.

Design / composition

Notre équipe co-construit la maquette : choix de la peluche-personnage, composition de la box, message du manager intégré, déclinaisons charte graphique si pertinent. Validation par allers-retours.

Devis

Vous recevez un devis HT détaillé (TVA 20 % applicable, tarif dégressif selon volume), avec bon de commande et conditions de paiement. Validation = lancement de la production.

Production

Réalisation chez nos partenaires européens et asiatiques sélectionnés. Comptez 1-3 semaines pour les packs standards, 6-12 semaines pour une peluche mascotte sur mesure. Suivi qualité géré en France.

Livraison datée

Date de livraison confirmée à la commande, alignée sur votre événement RH. Livraison groupée ou éclatée par site selon votre organisation. Facturation entreprise standard, paiement à 30 jours net possible.

URSSAF & déductibilité — règle 2026

Sous le seuil URSSAF de 196 € cumulés par an et par salarié, les cadeaux et bons d'achat versés par le CSE sont exonérés de cotisations sociales, à condition d'être liés à un événement (Noël, naissance, mariage, retraite, etc.). On cadre ensemble pour rester conforme.

Questions fréquentes

Quelle est la fiscalité d'une carte cadeau salarié en 2026 ?
En 2026, les cadeaux et bons d'achat offerts par l'employeur ou le CSE sont exonérés de cotisations sociales sous le seuil URSSAF de 196 € cumulés par an et par salarié. Au-delà de ce seuil, ils sont réintégrés dans l'assiette des cotisations et assimilés à du salaire. Certains événements (Noël, naissance, mariage, retraite, départ) peuvent ouvrir un seuil dédié. Une box-peluche OUP s'inscrit dans ce cadre : on cadre votre projet selon votre cumul annuel. Echangeons de vive voix pour valider votre situation.
Quel est le montant maximum d'un cadeau d'entreprise ?
Pour les cadeaux d'affaires (clients/partenaires), l'administration fiscale tolère la déductibilité jusqu'à 73 € TTC par bénéficiaire et par an. Au-delà, déclaration sur le relevé des frais généraux obligatoire et TVA non récupérable. Pour les cadeaux aux salariés via CSE ou employeur, le seuil de référence est le seuil URSSAF de 196 € cumulés/an/salarié pour l'exonération de cotisations. Conservez systématiquement la facture HT pour justifier l'intérêt commercial et la déductibilité IS.
Quelle est la limite de déductibilité des cadeaux aux salariés ?
Sous le seuil URSSAF (196 € cumulés par an et par salarié en 2026), les cadeaux et bons d'achat sont exonérés de cotisations sociales. Au-delà, ils deviennent assimilés à du salaire et entrent dans l'assiette des cotisations. Ce seuil se cumule sur l'année civile et s'apprécie par bénéficiaire. Les box-peluches OUP démarrent à 39,99 € HT, ce qui laisse de la marge pour cumuler plusieurs occasions dans l'année sans dépasser le plafond.
Comment se passe la commande pour une entreprise ?
Le parcours est consultatif, pas self-service. 1) Vous remplissez le formulaire de mise en relation. 2) On vous recontacte sous 2-3 jours ouvrés pour cadrer occasion, volume, budget et personnalisation. 3) Co-construction de la maquette avec notre équipe. 4) Devis HT chiffré + bon de commande. 5) Production (1-3 semaines pour les packs, 6-12 semaines pour une peluche mascotte sur mesure). 6) Livraison datée. Accompagnement de A à Z, du premier échange à la réception.
Quel est le minimum de commande ?
Le Pack Entreprise démarre à 10 unités minimum, ce qui couvre la plupart des opérations RH ciblées (onboarding d'une promo, naissances de l'année, départs en retraite). Pour une peluche mascotte sur mesure aux couleurs de votre marque, le MOQ fabricant est de 300 unités, avec devis cadre ensemble. Entre les deux, nos 49 packs combinatoires couvrent la plupart des volumes PME-ETI. Echangeons sur votre projet pour identifier le format adapté à votre volume réel.
Vous facturez en entreprise ?
Oui, facturation entreprise standard : facture HT avec TVA 20 % applicable, SIRET requis, paiement à 30 jours net possible sous conditions. Tarifs dégressifs selon volume, communiqués en HT dans le devis chiffré. Pour les CSE et services achats, on s'aligne sur vos process internes (bon de commande, référencement fournisseur, virement). Le devis cadre ensemble précise tous les éléments : composition, personnalisation, délai de production, date de livraison et conditions de règlement.

On commence quand ?

Un échange de 30 minutes suffit. On vous recontacte sous 2 à 3 jours ouvrés.

Échangeons sur votre projet CSE →