Cadeaux CSE & collaborateurs

Comptabilisation cadeau salarié & TVA : le guide RH 2026

4 box OUP alignees pour une distribution CSE

Vous cherchez à offrir un cadeau salarié qui touche, sans vous tromper sur la comptabilisation ni la TVA ? OUP cadre le projet avec vous : seuils URSSAF, facturation HT, personnalisation. Echangeons sur votre projet CSE pour poser les bases ensemble.

4,8/5 Trustpilot Entreprise française 10 % Ludopital Accompagnement de A à Z
10+ unités minimum commande
Sur mesure composition modulable
À l'écoute de vos besoins
A à Z accompagnement

La comptabilisation d'un cadeau salarié dépend de deux choses : le montant par bénéficiaire et la nature du cadeau. En dessous du seuil URSSAF 2026 (196 € / an / salarié), c'est exonéré de cotisations. La TVA à 20 % reste récupérable sous conditions.

On en parle ? Notre rôle : cadrer votre volume, l'occasion et le budget avant de chiffrer.

Ce que vous trouvez ici :

  • Le cadre fiscal 2026 (URSSAF + TVA) résumé
  • Notre offre packs et peluches personnalisables
  • Le process projet, de l'échange initial à la livraison datée
  • Une FAQ orientée RH et comptabilité

Ce qu'OUP propose pour la comptabilisation cadeau salarié TVA

OUP est une marque française de box-peluches, fabriquées chez nos partenaires européens et asiatiques sélectionnés. On accompagne les RH PME-ETI de A à Z sur leurs moments clés : onboarding, naissance, départ, retraite.

  • 49 packs combinatoires disponibles, de 37,99 € HT à 129,99 € HT, TVA 20 % applicable.
  • 5 peluches-personnages standards : Léo la girafe, Charlie la vache, Hector l'âne, Luna la cigogne, Chipie le mouton — chacun avec son livret.
  • Pack Entreprise dès 10 unités, personnalisable logo et charte, tarif dégressif selon volume.
  • 2 options personnalisées : peluche à partir d'une photo ou d'un dessin d'enfant, dès 57,50 € HT.
  • Peluche mascotte sur mesure à partir de 300 unités, devis cadre ensemble.

Note Trustpilot 4,8/5. 10 % des bénéfices reversés à Ludopital.

Fiscalité URSSAF & TVA (2026)

La règle 2026 : un cadeau ou bon d'achat offert à un salarié est exonéré de cotisations sociales tant que le cumul annuel par salarié reste sous le seuil URSSAF. Au-delà, il est assimilé à du salaire. Côté TVA, elle est récupérable jusqu'à 73 € TTC / bénéficiaire / an.

Concrètement :

  • Seuil URSSAF cumul annuel : 196 € / salarié / an en 2026, tous cadeaux confondus, pour rester exonéré.
  • TVA récupérable : jusqu'à 73 € TTC par bénéficiaire et par an sur les cadeaux d'affaires.
  • Au-delà de 73 € : déclaration sur le relevé des frais généraux, TVA non récupérable sur l'excédent.

On cadre votre projet selon votre cumul annuel — parlons-en.

La prochaine étape

Vous remplissez le formulaire avec votre occasion, votre volume estimé et votre budget. On vous recontacte sous 2-3 jours ouvrés pour un échange initial. Ensemble, on co-construit la composition, on chiffre en HT, on cale la production et la date de livraison. Pas d'achat direct : un projet cadré, pas un panier.

Un échange, un projet cadré, une livraison datée — on s'occupe du reste.

Comment ça se passe

De l'idée à la livraison, on vous accompagne.

Échange initial

Vous remplissez le formulaire. On vous recontacte sous 2-3 jours ouvrés pour comprendre l'occasion, le volume cible, le budget HT et vos contraintes RH (date interne, événement, populations concernées).

Cadrage projet

On qualifie ensemble : peluche standard ou personnalisée, pack adapté, message à inclure, logo ou charte graphique. On valide aussi les contraintes URSSAF de votre cumul annuel par salarié.

Design & composition

Notre équipe propose une maquette de la box : choix du personnage, accessoires associés, packaging, mot inclus. Vous validez ou ajustez avant chiffrage. Co-construction, pas catalogue figé.

Devis cadré

Devis détaillé en prix HT avec TVA 20 % applicable, tarif dégressif selon volume, conditions de paiement (30 jours net possible sous conditions) et délais. Bon de commande contresigné pour lancer.

Production

Fabrication chez nos partenaires européens et asiatiques : 1 à 3 semaines pour les packs standards, 6 à 12 semaines pour une peluche mascotte sur mesure. Suivi qualité géré côté France.

Livraison datée

Livraison sur la date convenue, en une ou plusieurs adresses (siège, agences, domicile collaborateurs). Facture HT envoyée. On reste joignable après livraison pour la prochaine vague.

URSSAF & déductibilité — règle 2026

Sous le seuil URSSAF de 196 € cumulés par an et par salarié, les cadeaux et bons d'achat versés par le CSE sont exonérés de cotisations sociales, à condition d'être liés à un événement (Noël, naissance, mariage, retraite, etc.). On cadre ensemble pour rester conforme.

Questions fréquentes

Quel est le montant maximum d'un cadeau d'entreprise ?
En 2026, l'administration fiscale tolère des cadeaux d'affaires déductibles jusqu'à 73 € TTC par bénéficiaire et par an. Au-delà, déclaration sur le relevé des frais généraux obligatoire et TVA non récupérable sur l'excédent. Côté CSE et salariés, le seuil URSSAF de cumul annuel est de 196 € par salarié, tous cadeaux et bons d'achat confondus, pour rester exonéré de cotisations sociales. Si votre projet mélange plusieurs occasions dans l'année (naissance, Noël, retraite), échangeons de vive voix pour cadrer le cumul avant de chiffrer.
Quelle est la limite de déductibilité des cadeaux salariés ?
Sous le seuil URSSAF de 196 € cumulés par an et par salarié en 2026, les cadeaux et bons d'achat offerts par l'employeur ou le CSE sont exonérés de cotisations sociales. Au-delà de ce cumul annuel, ils sont assimilés à du salaire et soumis à cotisations. La TVA à 20 % est récupérable jusqu'à 73 € TTC par bénéficiaire et par an. Pour la déductibilité à l'IS, l'intérêt professionnel du cadeau doit être justifié et la facture conservée.
Comment se passe la commande pour une entreprise ?
1) Vous remplissez le formulaire de mise en relation. 2) On vous recontacte sous 2-3 jours ouvrés pour cadrer le projet (occasion, volume, budget HT, personnalisation). 3) Co-construction de la maquette avec notre équipe. 4) Devis chiffré en prix HT et bon de commande. 5) Production : 1-3 semaines pour les packs, 6-12 semaines pour une peluche mascotte custom. 6) Livraison datée. On vous accompagne du premier échange à la livraison finale.
Quel est le minimum de commande ?
Pour le Pack Entreprise et la personnalisation logo/charte graphique, le minimum est de 10 unités. Pour une peluche mascotte sur mesure (forme et couleurs propres à votre marque), le MOQ fabricant est de 300 unités, avec un devis cadre établi ensemble selon votre brief. Les peluches standards (Léo, Charlie, Hector, Luna, Chipie) et les peluches personnalisées photo/dessin sont accessibles dès la première unité sur les box catalogues. Pour cadrer le bon format selon votre volume, échangeons de vive voix.
Vous facturez en entreprise ?
Oui. Facturation entreprise standard : prix HT, TVA 20 % applicable, SIRET requis sur le bon de commande. Le paiement à 30 jours net est possible sous conditions, à valider lors du cadrage projet. La facture est émise au moment de la livraison, conforme aux exigences comptables pour la comptabilisation du cadeau salarié et la récupération de TVA dans la limite des seuils. Pour les commandes récurrentes (kit onboarding, kit naissance), on cale un cadre annuel.
Quel est le meilleur cadeau pour le CSE ?
Le bon critère : mémorable, exonéré URSSAF, différent de l'an dernier. OUP propose des box-peluches personnalisables dès 39,99 € HT, marque française avec partenaires européens et asiatiques, 10 % des bénéfices reversés à Ludopital et une note Trustpilot de 4,8/5. Cinq personnages avec leur histoire, packs combinatoires pour onboarding, naissance, retraite, et personnalisation photo ou dessin enfant. On co-construit le projet selon votre occasion et votre budget annuel par salarié.

On commence quand ?

Un échange de 30 minutes suffit. On vous recontacte sous 2 à 3 jours ouvrés.

Échangeons sur votre projet CSE →