Un cadeau CSE personnalisé réussi tient en trois critères : il sort du lot par rapport à l'année précédente, il respecte le seuil URSSAF d'exonération (196 € cumulés par an et par salarié en 2026), et il est livré à la date prévue sans rupture. OUP est une marque française qui travaille avec des partenaires européens et asiatiques sélectionnés pour produire des box-peluches mémorables. Nous ne vendons pas un catalogue figé en self-service : nous co-construisons votre projet avec vous. La suite de cette page vous donne les éléments factuels — et si vous voulez aller plus vite, le formulaire en bas vous met directement en contact avec notre équipe B2B.
Pourquoi OUP pour un cadeau CSE personnalisé
Dans la plupart des CSE de PME 50-500 salariés, le brief revient au même : trouver un cadeau qui touche, qui ne ressemble pas à un goodie recyclé, et qui tient dans une enveloppe de 30 à 80 € par personne. OUP a été conçue pour cette équation.
Nous proposons cinq peluches-personnages standards, chacune avec son histoire racontée dans un livret glissé dans la box : Léo la girafe, Charlie la vache, Hector l'âne, Luna la cigogne et Chipie le mouton. Ces personnages permettent de construire un cadeau qui a une identité, là où un bon d'achat reste anonyme. À partir de 26,67 € HT l'unité indicatif sur la peluche seule, avec tarif dégressif selon volume.
Autour de ces peluches, nous avons construit 49 packs combinatoires. Pour le B2B, deux configurations sortent du lot : le Pack Entreprise à 39,99 € HT (à partir de 10 unités, personnalisation logo ou charte graphique possible) et le Pack Premium à 129,99 € HT pour les occasions à plus forte valeur perçue (anniversaire d'entreprise, départ, naissance collaborateur). Tous nos prix sont en HT, TVA 20 % applicable, dégressif selon volume.
Deux options de personnalisation poussée existent également : une peluche réalisée à partir d'une photo (à partir de 74,99 € HT) et une peluche réalisée à partir d'un dessin d'enfant (à partir de 83,33 € HT). Pour les volumes 300+, nous pouvons fabriquer une peluche mascotte sur mesure aux couleurs et à la forme de votre marque — sur devis cadre.
Deux signaux que vos élus apprécient : nous sommes une marque française avec une chaîne de production transparente (partenaires européens et asiatiques), et 10 % de nos bénéfices sont reversés à l'association Ludopital. Note Trustpilot 4,8/5.
Fiscalité et URSSAF : ce que vous devez savoir avant de commander
La contrainte fiscale conditionne presque toujours le choix d'un cadeau CSE. Voici les repères à jour pour 2026.
Seuil URSSAF pour le CSE. Les cadeaux et bons d'achat distribués par le CSE sont exonérés de cotisations sociales tant que leur montant cumulé n'excède pas 196 € par an et par salarié en 2026 (5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale). Ce seuil s'apprécie par salarié, sur l'ensemble de l'année civile, tous événements confondus. Au-delà, soit le cadeau est rattaché à un événement URSSAF reconnu (Noël, naissance, mariage, retraite, etc.) avec un seuil propre, soit il est requalifié en avantage en nature et soumis à cotisations.
Cadeau client (hors CSE). Pour les cadeaux d'affaires offerts à des clients ou prospects, l'administration fiscale tolère une déductibilité jusqu'à 73 € TTC par bénéficiaire et par an. Au-delà de ce montant, la TVA n'est plus récupérable, et le cadeau doit figurer sur le relevé des frais généraux si le total annuel dépasse 3 000 €.
En pratique pour votre projet OUP. Quand nous échangeons sur votre projet, nous chiffrons le devis en tenant compte de votre contrainte fiscale au cas par cas : budget moyen par salarié, événement de rattachement (Noël, naissance, anniversaire collaborateur), périmètre de population concernée. Si vous voulez creuser le sujet en amont, notre guide fiscalité CSE détaille chaque cas — mais l'idéal reste de cadrer ces points lors de l'échange initial, parce que la réponse dépend toujours de votre situation précise.
Discutons de votre projet CSE
La promesse OUP tient en une phrase : un cadeau CSE personnalisé qui sort du lot, livré à la date prévue, avec un accompagnement de A à Z. Concrètement, ça veut dire qu'à partir du moment où vous remplissez le formulaire, vous avez un interlocuteur unique côté OUP qui pilote votre dossier — du premier échange jusqu'à la livraison datée.
La prochaine étape est simple : remplissez le formulaire ci-contre en indiquant votre volume estimé, votre occasion (Noël, anniversaire d'entreprise, naissance collaborateur, autre) et votre fenêtre de livraison. Nous vous rappelons sous 2-3 jours ouvrés pour cadrer le projet par téléphone, comprendre votre contexte CSE et co-construire la composition qui fait sens pour vos salariés.
Pas d'engagement à cette étape : on cadre ensemble, on construit la maquette, on chiffre le devis. Vous décidez ensuite.
Échangeons sur votre projet CSE.
